入職部分企業(yè)滿崗35天享額外補貼最高達1500元
2020寒假第一期
寒假工重慶500強企業(yè)
開始招募了
包食宿
包往返火車票
有實習證明證書
一起去賺取屬于我們自己的財富。
想了1000次，不如行動一次
△往期暑假工作照
2020大量招聘寒假工
你是否還在為每月的生活費向父母開口而感到一絲羞愧？你是否還在因沒有任何工作經驗而為畢業(yè)后的前途擔憂？
你是否還在為了自己的戀愛經費節(jié)衣縮食？你是否又對一件自己非常喜歡的東西因其昂貴的價格望而卻步？
那么，這是一個機會。
用自己的努力讓父母少流些汗水，用自己的雙手鋪墊自己的前途，用自己的心血讓你的她擁有更多甜蜜，讓你喜歡的東西安穩(wěn)在你的懷里。
這個寒假，讓我們一起賺取屬于我們自己的財富。
我們常年與重慶500強企業(yè)合作，多次順利進行暑假工和寒假工的輸送，待遇優(yōu)厚，保證學生利益和安全。
招 募 時 間
2019年12月09日-2020年02月20日
工 作 地 點
重慶市產業(yè)園區(qū)、貴陽市產業(yè)園區(qū)
讓你的付出與回報成正比
①：重慶翊寶智慧電子裝置有限公司
職位描述
一、招聘崗位:SMT、組裝、倉庫、維修、物料、測試（電子）、IPQC、QA檢驗員等——（坐著上班）
試用期綜合工資：3800元--4500元/月，轉正綜合工資：4000元--5000元
年終獎3000-8000元！
底薪：1800元/月，經3個月試用考核通過后，再增加100元綜合津貼；
（平時：基本底薪÷21.75÷8×加班時數×1.5，約合15.5元/小時；雙休日：基本底薪÷21.75÷8×加班時數×2，約合21元/小時；法定假日：基本底薪÷21.75÷8×加班時數×3，約合31元/小時；）
入職一個月：底薪1800元+餐費補助260+住宿補助100+產能獎金100++加班工資=3617以上
入職三個月：底薪2000+餐費補助280+住宿補助100+產能獎金100+技能津貼50+年資津貼50+加班工資=4000以上加班工資
技能津貼：180—300元/月（根據掌握不同技能給予相應津貼，考核通過一次加90元）；
崗位津貼：130—400元/月（不同部門，不同工種享不同津貼）；
夜班津貼：10元/班（月26天X10元=260元）；
餐補：260/月；
薪資待遇：富有競爭力的薪資，另加生產獎金、超產獎金、年終獎金及“”員工獎金；
福利保險：為員工繳納社會保險（包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育）及住房公積金；
休假制度：享有雙休，法定假日休息，法定之婚、喪假及產假，
工作滿一年后享有帶薪年假
教育培訓：提供完善的教育訓練及在職進修體系，員工可有海外研修機會五、所需證件及資料：報到時需查驗二代身份證原件（無身份證不予錄用）；身份證復印件6份（正反兩面）、一寸免冠彩照6張；簽字筆一只；日常行李。
②：旭碩科技（重慶）有限公司
旭碩科技（重慶）有限公司本著培育、珍惜、關懷員工、讓同仁盡情地發(fā)揮較高潛力的人才理念，堅守誠信、勤儉、崇本、務實的正道，無止境地追求**的品質、速度、服務、創(chuàng)新、成本，躋身*級的高科技領導群。
一、應聘條件：
1、初中及以上學歷；16-40周歲 身高：女生1.5M、男生1.6M；
2、矯正視力0.8以上（矯正視力：指佩戴眼鏡后的視力）；
3、能熟練讀寫26個英文字母；
4、持有本人二代身份證必須有磁無過期。
二、薪資待遇：
1、綜合工資：3800以上
底薪1800元+餐費補助280元 + 夜班津貼（70元）+ 加班費；
平時加班15.5元/小時；周末加班20.68元/小時；國定假加班31/小時。
工作加給：員工工作滿3個月第4個月底薪加30元，
工作滿6個月第7個月開始底薪再加60元。
三、吃住情況：
公司提供伙食補貼280元/月，當月余額在薪資中發(fā)放，超額部分自負；提供集體宿舍，宿舍普遍為8人間，員工免費住宿（若員工工作未滿90天，離職需扣回實際住宿天數費用），水/電/燃氣費由同宿舍成員共同分攤；。
四、福利待遇：
1、購買社保：為實習生繳納商業(yè)保險，正式員工按國家規(guī)定繳納五險；
2、法定休假：員工依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產假、帶薪年休假等；
3、在線年資：對在線員工發(fā)放在線年資；
4、激勵機制：入職滿9個月者和技能考核全通過者可晉升基層技術（管理）職，薪資漲幅較高25%，入職滿兩年者和績效考核優(yōu)異者可晉升工程（管理）職。
5、文體相關：各種活動社團，公司每月均會舉辦各類員工活動或比賽；生活區(qū)有各類娛樂休閑體育設施；生活區(qū)內設有郵局、醫(yī)務室、閱覽室、超市、理發(fā)室、水果店等配套設施。
③：廣達集團達豐電腦（達豐（重慶）電腦有限公司
廣達電腦——擁有超強實力的研發(fā)團隊，連續(xù)多年榮獲國際筆記型電腦制造廠稱號，同時運用
靈活的經營策略，以領先的技術，優(yōu)越的研發(fā)能力，富有競爭力的成本，創(chuàng)造眾多極具高附加價值之產品，
基本工資
1.1850+崗位補貼300+全勤獎100+崗位津貼500+加班費。
2.入職起薪（即基本薪）為 1850 元/月，經1- 3 個月試用考核通過后，再增加 100 元綜合津貼。
3.加班費計算：
平時加班=15.9元/小時
周末加班=21.6元／小時
國定假加班=31.9元／小時
4.新員工入職一個月工資4500元左右。每月5號統(tǒng)一打卡。
招工標準
1.年齡﹕16-40歲
2.招募崗位：普工，無需經驗帶薪培訓，師傅一對一教授（可提干，可調整崗位）
食宿
1.免費提供三餐；
2.免費提供住宿，水電統(tǒng)一管理，費用均由公司支付；提供床上用品六件套，宿舍配置有空調及熱水供應，Internet網入戶每個房間；生活區(qū)距離廠區(qū)約300米，上下班方便；生活區(qū)有公交車站，至地鐵站或出行也很便利；
福利待遇
1.每季度依照工作表現發(fā)放季度生產獎金；
2.年底依照經營績效及員工個人表現發(fā)放年終獎金
3.公司為員工購買商業(yè)意外保險、并按規(guī)定購買社會保險;
4.帶薪年休假及提供各類假期（事假、病假、婚假、產假、調休假等）;
5.各種活動社團，公司每月均會舉辦各類員工活動或比賽；生活區(qū)有各類娛樂休閑體育設施；
6.年節(jié)日安排抽獎活動，中秋發(fā)放購物卡；
7.員工可以通過自薦應征內部崗位；表現好的員工，每月均有被晉升加薪的機會；
公司舉辦多種培訓與講座，還可邊上班邊取得網絡教學大專、本科學歷。備注說明：員工享有免費食宿。報到時無需自帶床上用品，床上用品全部由公司提供。
4：重慶富士康集團
富士康科技集團為從事電腦、通訊、消費性電子、汽車零組件、營銷通路、數位內容等科技產業(yè)較大專業(yè)電子制造暨服務商。2016 年居《財富》500 強第32 名，現有員工120 萬余人?，F有招聘崗位:普工、臨時工、倉管、物料、品檢、包裝工等。
一、招聘要求
1、二代身份證有效原件
2、無前科、案底。
3、不限戶籍
二、薪資待遇
1、基本工資：1850元/月(試用期)，綜合工資:3500-4000元/月。
3個月之后轉正，轉正后底薪上調到:2050元/月，綜合工資:4000-5000元/月
2、崗位津貼：200元/月。
3、全勤獎：300元/月。
4、生產獎金：100-500元/月。
5、季度獎金：300-500元。
6、質量獎金：500-2000元/月。
7、加班工資:平時加班1.5倍，雙休加班2倍，國假加班3倍（按國家勞動法規(guī)定）。
8、工資以打卡方式每月11號準時發(fā)放，打入工資卡。
三、工作時間
1、一周工作5天，每天工作8小時，早上8點到下午17點，加班：17點-19點，每天加班2.5-3個小時。
（加班費按國家勞動法規(guī)定去支付）平時1.5倍，周六周日2倍，國定假日3倍。
5：OPPO(重慶)智能科技有限公司
OPPO（重慶）智能科技有限公司
OPPO 是更多年輕人選擇的拍照手機品牌。十年來，OPPO 專注于手機拍照領域的技術創(chuàng)新，開創(chuàng)了手機自拍美顏時代，先后首發(fā)了前置 500 萬像素和 1600 萬像素的拍照手機，創(chuàng)造性地推出了首個電動旋轉攝像頭和超清畫質等拍照技術，為20 多個國家和地區(qū)的年輕人提供了出色的手機拍照體驗。如今，超過 1 億年輕人正在使用 OPPO 拍照手機。2015、2016 年，OPPO 連續(xù)兩年獲得年度“中國較受尊敬企業(yè)”。
招聘崗位如下！
一．PE技術員
崗位職責：
1、解決產品制造過程中的異常
2、分析產品失效原因
3、保證產品制造品質
4、保證直通率
任職要求：
1、年齡18-30歲以內，只要男生，平均工資5K-7K。
2、全日制大專以上學歷，有工科知識背景，相關工作經驗一年以上；（19屆、20屆應屆生暫不考慮）
3、有團隊合作能力，具備良好的溝通、表達能力；
4、有一定的抗壓能力，能適應一定程度的加班，服從組織正常的工作安排；
二．ME技術員
基本要求：年齡：18-30歲
學歷：全日制本科/?？疲?9屆、20屆應屆生暫不考慮）
部門：制造工程部
薪資待遇：5K-7K
專業(yè)要求：機電一體化，自動化，機械制造專業(yè)；
崗位職責：
1：電器設備異常處理與維護；
2：非標類電器設備調試與保養(yǎng)；
3：自動化設備和工裝夾具裝配；
任職要求：
1：熟悉各類低壓電器原件，對PLC，伺服，氣動有一定了解；
2：熟悉產品生產流程；
3：掌握物料運作相關知識；
4：熟悉車間運轉流程，有良好的意識，環(huán)保意識，職業(yè)健康安全意識和守法意識；
5：具有良好的溝通協調能力與執(zhí)行力，具有強烈的品質意識與責任心，具有較強的技術能力；
6：相關工作經驗一年以上；
三．倉庫組長
基本要求：年齡28歲以內，大專全日制及以上（19屆、20屆應屆生暫不考慮），薪資面談
崗位職責:
1、實物管理（收發(fā)料/存儲管理、實物盤點）；
2、人員管理（新員工培養(yǎng)、員工日常工作紀律、儲備人員培養(yǎng)、OJT日常培訓等）；
3、現場管理（5S考核、目視化管理）；
4、安全管理（實物安全、作業(yè)安全、消防安全）
5、流程執(zhí)行與監(jiān)督（按流程執(zhí)行、流程查核）
6、團隊建設
任職要求:
1、有倉儲物流相關工作崗位經驗一年以上；
2、熟悉ERP、MES、WMS系統(tǒng)及物流業(yè)務流程；
3、了解基礎的消防安全法規(guī)；
4、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、TQM及現場管理知識；
5、吃苦耐勞，責任心強，有良好的服務意識；
四：普工
接受兩班倒
男18-30歲
女18-34
2001年10月前出生
初中及以上文憑
不要紋身人員
2600（底薪2000+績效獎金200+餐補300+全勤100），綜合薪資4000-5000；加班費平常17.3元/小時，周末23元/小時，節(jié)假日34.5元/小時；夜班補貼20元/天；公司食堂刷卡吃飯，卡中預充值1000元，消費金額工資卡中扣除，提供集體宿舍，房租40元/月，水電20元/月
面試時間：8：30-11：00
6：京東物流園區(qū)
京東集團于2004年正式涉足電商領域。2014年5月，京東成功赴美上市；2016年7月，京東入榜2016年《財富》世界500強；目前京東事中國收入規(guī)模最大的互聯網企業(yè)。2017年4月25日，京東物流集團獨立成為京東集團旗下子集團。
招聘崗位：
倉儲操作員：（30人）
完成商品的揀貨、復核或打包工作；完成商品的上架或盤點工作；完成庫區(qū)管理員其他工作安排。18-42周歲；能正確認識26個英文字母；吃苦耐勞，品行端正，身體健康無不良嗜好，綜合3500-5000，五險一金、免費住宿、提供餐補、節(jié)日福利、團隊年輕化。
崗位2：傳站司機：（20人）
負責公司的貨物運送、數量清點，需要自行裝卸貨物，貨物性質主要為快遞類型的中小件；負責公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作；4.2米輕卡、依維柯。22-42周歲；C照以上駕照，三年以上駕齡，豐富貨車駕駛經歷；無重大交通事故記錄。綜合4500-5500，五險一金、免費住宿、提供餐補、節(jié)日福利。
崗位3：分揀員：（15人）
日常的收發(fā)貨物，處理商家訂單進倉出倉，處理異常訂單，庫內貨物盤點；現場基本運作管理，保證時效內KPI達成；梳理現場流程，做好現場運營監(jiān)控，及時反饋現場情況。綜合工資3600-4000元， 五險一金、免費住宿、提供餐補、節(jié)日福利。
崗位：快遞員 （數人）
自帶三輪車，負責區(qū)域內的物品收發(fā)及貨款的及時返回，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回，客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋。計件提成綜合工5000-8000，五險一金，油補、通訊補貼、節(jié)日福利。
7：貴陽富士康集團
招聘崗位：普工
薪資待遇：底薪1850+200全勤+50崗位津貼，平時加班1.5倍工資，星期六星期天2倍工資，國家法定假日3倍工資，3個月轉正轉正后2000+200+50也是按加班制走的。我們的薪資高低是底薪+加班工資+補助。綜合工資3300-4500元。
報名要求
地區(qū)不限、性別不限
希望你年滿18歲
熱愛工作、吃苦耐勞
熱情、積極、堅持
大學生和職場人士均可報名
報名時間
活動報名截止時間：2019年02月20日
聯系方式：
汪經理 :13368530025(微信同步)
0851-33226978
呂經理：18985266266(微信同步)
023-67628773
胡經理：15185206808（微信同步）
0851-28910362