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崗位職責： 
1）按照公司各部門用人需求及部門定編，負責新員工的招聘錄用；  
2）負責公司員工勞動合同的簽訂； 
3）負責員工檔案管理； 
4）負責公司內(nèi)部日常行政類管理、固定資產(chǎn)和辦公用品的管理等 
5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作
職位要求： 
人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，1年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗，限女性，文字功底強，擅長各類公文，具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和計劃執(zhí)行能力。